招贤纳士

 

我们提供的不仅是一个领导岗位,而是一个改善人们健康生活的机会

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管理体系

 

在迈雅集团,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。

发展空间

 

迈雅集团有有广阔的个人发展空间,优良的个人成长环境、有效的绩效考核机制,丰富的企业文化和优厚的福利待遇。

战略核心

 

人才战略一直是迈雅集团发展战略的重要组成部分,吸纳人才、发展人才是迈雅集团的用人宗旨,也是迈雅的人才战略核心。

以人为本

 

“以人为本”是迈雅集团企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业发展之本,竞争之本。

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售后工程师

 

岗位职责:

熟悉机械原理,电路,有设备的安装和调试经验,可出差

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成长无止境

 

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